Principes directeurs

En tant qu'organisation, et comme reflété dans son document de politiques provinciales, ERO/RTO compte plusieurs principes directeurs qui reflètent son histoire.

Politiques ERO/RTO

Les énoncés de politique d’ERO/RTO sont le reflet des convictions fondamentales sur lesquelles reposent ses actions concernant son rôle, sa politique et ses objectifs.

Le Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l'Ontario

  1. ERO/RTO estime qu’il doit continuer d’avoir effectivement voix au chapitre de la gestion du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario par l’entremise de la Fédération des enseignantes et des enseignants de l’Ontario. SS09

Gouvernement provincial

  1. Ministère des Affaires des personnes âgées
    ERO/RTO appuie la création d’un ministère à part entière des affaires des personnes âgées par le gouvernement provincial.
     
  2. Évaluation et recertification des enseignantes et des enseignants
    ERO/RTO s’oppose au programme provincial d’évaluation et de recertification des enseignantes et des enseignants.
     
  3. Fermetures d’écoles
    ERO/RTO encourage tous les partenaires du monde de l’éducation à se pencher sur la question des fermetures d’écoles d’une façon démocratique, en tenant compte avant tout du bien-être total des élèves.
     
  4. Système public de soins de santé
    ERO/RTO appuie un système de soins de santé publique qui fournit des services complets aux aînées et aînés.

Appui aux enseignantes et enseignants en exercice et à l’éducation financée par les fonds publics

  1. Appui à l’éducation financée par les fonds publics
    ERO/RTO estime que des systèmes d’enseignement public adéquatement financés offrent les meilleures chances d’assurer une éducation de qualité supérieure à l’ensemble des citoyens de l’Ontario.
     
  2. Appui aux enseignantes et aux enseignants en exercice
    ERO/RTO appuie les efforts que les enseignantes et enseignants en exercice déploient pour améliorer les systèmes scolaires de l’Ontario financés par les fonds publics.
     
  3. Appui à la FEO et aux groupes affiliés
    ERO/RTO appuie les activités de la Fédération des enseignantes et des enseignants de l’Ontario et de ses groupes affiliés visant à améliorer la qualité de l’enseignement et de l’apprentissage dans l’intérêt du personnel enseignant et de l’ensemble des élèves des systèmes d’enseignement public de l’Ontario. 
     
  4. Droit de grève
    ERO/RTO appuie le droit de grève du personnel enseignant et du personnel de soutien dans les écoles de l’Ontario, à la fois comme une condition fondamentale d’emploi et un moyen légitime de conclure des conventions collectives.
     
  5. Régimes de retraite à prestations déterminées
    ERO/RTO estime que les régimes de retraite à prestations déterminées offrent la meilleure sécurité du revenu de retraite.